mandrick

КСАН без Роман Мандрика
http://www.adindex.ru/news/agencies/2009/09/17/27527.phtml

Руководитель проекта: Эльвира Девивье

За проект "Симулятор системного администратора" для НР и Интел. На фото - поздний вечер в офисе КСАН, Эльвира Девивье, руководитель проекта-победителя, работает.

Вирусный маркетинг ради вируса и большого количества просмотров -- не нужен. Это такой же инструмент, как и все остальное, и надо уметь его готовить. Хорошая вирусная кампания должна реально помогать усиливать брэнд и направляться на тех людей, кто действительно влияет на покупку. Фан ради фана можно было делать разве что до кризиса, сейчас либо это помогает бизнесу, либо просто не нужно.

Мы измерили одну из наших последних кампаний, реализованную для НР и Intel (Симулятор системного администратора), и, черт возьми, мы реально молоцы.

25% целевой аудитории — IT-специалистов России играли в игру «Симулятор системного администратора».

62% запомнили бренд Hewlett-Packard (исследование проводилось спустя 3 месяца после завершения кампании и, несмотря на это, запоминаемость брэнда оказалась очень высокой).

87% из тех, кто сыграл в игру, принимают или оказывают существенное влияние на принятие решения о закупке серверного оборудования.

Спасибо всей команде проекта!

Посмотреть подробно весь кейс можно на сайте КСАН: http://ksan.ru/press/2009/0904_hp_sysadmin.html

В этом году брэнд Финалгон спонсирует российскую сборную на чемпионате мира по хоккею, в рамках поддержки этого спонсорства КСАН совместно с APR Eurasia реализовал проект "Вперед, Россия!". Российские болельщики пишут слова поддержки в адрес сборной на сайте http://www.rossiyavpered.ru. Затем все пожелания будут собраны в подарочную книгу, которая будет торжественно вручена команде перед вылетом в Швейцарию, где пройдет чемпионат.



Пожелать удачи российской сборной: http://www.rossiyavpered.ru

Организаторы проекта
- Boehringer Ingelheim (Бренд Финалгон)
- Рекламное Агентство APR Eurasia
- Интернет-лаборатория «Ксан»
- Федерация Хоккея России

Идея:
- Роман Мандрик
- В. Хааф
- Иванова Мария

Реализация:
- Руководитель проекта: Константин Лабзин
- Арт-директор: Святослав Комаров
- Технический директор: Денис Малиновский

Сегодня повесили грушу. Будете рядом -- заходите, побьем. :)

















.

Открытка: http://ksan.ru/works/8_marta_2009/

Идея открытки: Плачинта plachintas и команда.
Оператор - Муха mushek;
Дизайн открытки - Слава Комаров horlet;
Сборка, программинг, менеджмент, режиссура - Плачинта;
Программинг - Петров petroff;
Звукорежиссер, менеджмент и негодяй-гейм-фрик - Нексен nexen81;
Музыка, помощь в режиссуре и негодяй-обжора - Самбул sambul;
Разнорабочий и негодяй-лентяй на диване Вова Файервелл firewell;
Часть менеджмента - Эля Девивье spontan_taktik;

Клювые слайды из презентации агентства PHD, конечно, не российского.

Как было -- люди слушали и верили рекламе:



Как сейчас -- дефицит внимания, люди не верят рекламе, а компании не понимают, что людям нужно, по-прежнему пытаясь достичь результата давлением:



Как должно быть -- компании заботятся о потребителях, создавая ценность для них:



Мы, в КСАНе, реализуем позицию "сделайте что-то для людей, создайте ценность для них", уже 5 лет. Это вытекает из ценностей, которыми руководствуется вся команда в своей жизни.

Презентация целиком (20 минут): http://www.slideshare.net/gamages/the-future-of-advertising-apa-170209

Открытка от КСАН:



Налови себе свой: http://ksan.ru/works/23febr_2009/

Идеи проекта: Наталья Аверьянова blondivka
Руководители проекта: Наташа Аверьянова blondivka, Эльвира Девивье spontan_taktik
Художник: Ксан xun
Программинг: Алекс & Алекс
Саунтрэк: Володя Архипов rogerrr000

Я считаю, что руководитель процесса не должен уходить на 100% в зону "руководство, отдача приказов". Руководитель наиболее эффективен, если он остается "в строю" -- не отрывается от реальной деятельности - тогда он а) Получает неискаженную информацию о том, что происходит на местах б) Является личным примером, который поджигает остальную команду на действия и достижения.

Однажды на встрече клиент меня спросил, почему я с ним встречаюсь, почему я веду его, неужели нет задач поважнее - поруководить, например. В картинке человека с МВА -- руководитель -- это человек в кабинете, который смотрит цифры и вызывает к себе для того, чтобы поговорить об эффективности. У меня, кстати, нет личного кабинета -- вся основная команда КСАН сидит в большом зале, где столы приставлены друг к другу стык в стык. Это очень сильно ускоряет поток процесса и делает его более проводимым. Иногда, правда, бывает трудно сосредоточиться, поэтому используются наушники и внешние маркеры, которые говорят остальным: "Не прерывай меня, я очень сосредоточено работаю!":



Руководителю нельзя выпускать оружие из рук -- процесс тут же превращается в виртуальные картинки в голове и начинает плыть.

Полезные вирусы в Интернет-лаборатории «Ксан»

В главной роли -- Мария Иванова (bel_ka) -- директор по развитию Агентства интерактивного маркетинга "КСАН".

Сделали Новогодний гаджет для панели iGoogle -- устанавливайте и ожидайте сюрпризов:



Команда проекта:
Руководитель проекта: Константин Лабзин
Креатив: Святослав Комаров, Константин Лабзин, Дмитрий Воскресенский
Дизайн: Indeepop.ru
Иллюстрация: Сергей Кардаков
Анимация: Сергей Максимович
Звукорежиссер: Ольга Шотландия
Диктор: Петров

КСАН поздравляет всех с Новым годом!


Идея видео-открытки и руководство проектом: Роман Самбул
Музыка: Борис Гребенщиков
Слова: Роман Самбул, Борис Гребенщиков
Видео (съемка и монтаж): Мария Гроховская
Хор: команда КСАН (точнее -- ее часть)
Музыка в исполнении Духового оркестра Московского музыкального училища им. Шопена.

Наталья Ананьева, генеральный директор компании "КСАН-Презентации" пишет:

В позапрошлую пятницу выступала с небольшой лекцией о мультимедийных технологиях на конкурсе годовых отчетов РТС. Мы выиграли в номинации, которую ввели только в этом году - "Мультимедийный отчет". На фото я вручаю приз победителю - ОАО "Комстар-ОТС". Это первая победа нас, как Ксан-презентаций, на конкурсе =) Имею ввиду, что раньше выигрывали в составе КСАНа.

Наташа, поздравляю! :)

Сегодня вышла статья про КСАН в журнале "Русский репортер".



Журналисты не просто отразили не то, но вообще сделали следующее:

1. Не внесли правки в цитаты и опубликовали то, что не должно было попадать в печать, в частности оборот компании.

2. Написали, что нам для, чтого чтобы быть счастливыми, "надо принимать сильнодействующие средства", видимо намек на какие-то наркотики. :))))

3. Выдали несколько удивительных пассажей на тему "И в результате практически лишаются общения вне работы, офиса, своего замкнутого сообщества." и "Правда, такие миры легко рушатся, соприкасаясь с грубой реальностью.". Идиоты. :))))))

4. Вставили комметарии "известного бизнесмена Михаила Уколова, владельца мегакорпорации utinet.ru" :)))), который высказал экспертное мнение, не выдерживающее никакой критики с точки зрения даже обычного, классического менеджмента, я не говорю уже о менеджменте самоорганизующихся процессов.

Таня (это журналистка, которая писала статью) -- ты не права, очень не права. :)))))

Общий тон, стиль подачи, смысл -- все не так, все коверкает то, что происходит в КСАН. Это и понятно: чтобы увидеть то, что мы делаем нужно это делать, а журналист описывает то, о чем о чем он вообще ничего не понимает, к тому же нужны жаренные факты, нужен конфликт в статье -- и, конечно, главное -- это заголовок "Пьяные старушки изнасиловали трех инопланетян на Красной площади". :))) Да, тираж будет быстро реализован, все нормально. :))))) Контент -- это наполнитель для рекламы -- все хорошо. :))))))))) Будьте бдительны с журналистами.

Спасибо, Таня. Мы с утра ржем всем офисом! :)))))

Игра "Симулятор системного администратора".



Играть! (Если ты не сисадмин, то как ты будешь играть в эту игру?!!!)

Команда проекта:
Менеджмент: Эльвира Девивье, Хааф
Креатив: Эльвира Девивье, Александр Горелик, Владимир Архипов, Святослав Комаров
Арт-дирекшн: Святослав Комаров
Программирование: IndeePop
Композитор: Владимир Архипов
Посев вирусного контента: Дмитрий Воскресенский

На этот раз -- это статья. Но не простая. :)

Посмотреть статью.

Команда проекта:
- Мария Иванова, эккаунт-директор
- Мария Гроховская, проджект-менеджер
- Роман Самбул, арт-директор

Вышла статья о "счастливых компаниях", построенная на том, как работает КСАН.

Небольшой отрывок:

С организацией такого типа вы наверняка встречались не раз… но не в жизни, а в книгах. Многие бизнес-тренеры и авторы деловой литературы утверждают, что компания не должна рассматривать своего сотрудника лишь как бездушный автомат, инструмент для достижения целей. Они предупреждают: вы получите демотивированных, апатичных и нервных сотрудников, не способных к продуктивной работе.

Читать статью целиком

Запустился наш очередной проект для РЖД, который традиционно мы делаем вместе с neq4. На этот раз -- путеводитель по 3-м вокзалам: Ленинградскому, Ярославскому и Казанскому.



Перейти на сайт путеводителя

Около двух месяцев назад я писал, что если посмотреть на КСАН с одной стороны -- это полная свобода и почти хаос, если глянуть с другой -- жесткий тоталитарный режим.

"Все это походило бы на армию и отпугивало бы креативные сознания, если бы не наличие второго конуса, где все устроено практически наоборот."

( Как это все работает теперь -- читать )